Της Φωτεινης Kαλλιρη

Χιλιάδες κρατικά οχήματα «αποσύρονται», ενώ σε νέα βάση τίθεται το νομοθετικό πλαίσιο των προσλήψεων με αιχμή την απλοποίησή του και την υπαγωγή των συμβάσεων έργου στη δικαιοδοσία του ΑΣΕΠ. Στο μικροσκόπιο και ο τρόπος αξιολόγησης των δημόσιων υπαλλήλων. Χθες ο υπουργός Εσωτερικών κ. Γ. Ραγκούσης συναντήθηκε με το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ και τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ κ. Γ. Βέη, ενώ σήμερα συναντάται με τον πρωθυπουργό κ. Γ. Παπανδρέου, με αντικείμενο τη δραστική μείωση των κρατικών αυτοκινήτων που κοστίζουν περί τα 350 εκατ. ευρώ το χρόνο.

Κατά πληροφορίες, το θέμα συζητήθηκε χθες στην έκτακτη υπουργική σύσκεψη στου Μαξίμου και κατόπιν εντολής του κ. Παπανδρέου ο κ. Ραγκούσης θα ανακοινώσει σήμερα την οριστική κατάργηση των κρατικών οχημάτων που χρησιμοποιούσαν οι γεν. γραμ. υπουργείων και εν γένει αξιωματούχοι, προτρέποντας τους υφυπουργούς ή ακόμα και τους υπουργούς να μετακινούνται με τα βουλευτικά τους αυτοκίνητα. Περισσότερα από 57.650 κρατικά οχήματα, από τα οποία σχεδόν τα μισά (23.500) ανήκουν στα υπουργεία, μετακινούνται καθημερινά δημιουργώντας κυκλοφοριακό πρόβλημα. Σύμφωνα με τα ευρήματα πρόσφατης έρευνας του ΕΜΠ, από τις 6,5 εκατ. μετακινήσεις καθημερινά στην Αθήνα, οι 2,6 εκατ. γίνονται από κρατικά οχήματα και οι 1,25 εκατ. από λιμουζίνες που μεταφέρουν διοικητές και προέδρους Οργανισμών, νοσοκομείων, μέλη της κυβέρνησης, δημοτικών και νομαρχιακών συμβουλίων κ.ά. Η μείωσή τους, θα μειώσει τη δαπάνη για τη χρήση και τη συντήρησή τους. Σε τρία σημεία επικέντρωσε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ κ. Σπ. Παπασπύρος τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν με άξονα την αξιοκρατία. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στο θέμα της ανοιχτής διαδικασίας για τη στελέχωση του κρατικού μηχανισμού. Ο κ. Ραγκούσης επανέλαβε ότι θα προκηρυχθούν θέσεις συμβούλων στο υπουργείο με το βλέμμα στραμμένο στους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης. Για το θέμα ρωτήθηκε και ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Γ. Πεταλωτής: «δεν μιλάμε για διαγωνισμό με κριτήρια ΑΣΕΠ, αλλά για μια πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος», διευκρίνισε, ενώ κληθείς να ονομάσει εκείνους που θα αξιολογήσουν τα βιογραφικά, είπε ότι πρόκειται για εσωτερική διαδικασία και συλλογική εξέταση των αιτήσεων.

Ο κ. Παπασπύρος, εστιάζοντας στις προαγωγές, ζήτησε «παραγωγική ανασυγκρότηση της διοίκησης και να απομακρυνθούν οι νικητές των εκλογών από τη λογική του “κράτους λάφυρο”». Η ΑΔΕΔΥ πρότεινε να συγκροτηθεί ένα ανεξάρτητο εσωτερικό όργανο, τύπου ΑΣΕΠ, για την αξιολόγηση των διευθυντικών στελεχών. Επιπλέον, να αλλάξει το πλαίσιο προσλήψεων στις συμβάσεις έργου και τα stage, ώστε να γίνονται μέσω ΑΣΕΠ. Επιφυλακτική ήταν η θέση της ΑΔΕΔΥ για την προφορική συνέντευξη, καθώς όπως είπε ο κ. Παπασπύρος, θα έπρεπε να γίνεται με επιστημονικά κριτήρια, αλλά «το σύστημα δεν έχει την κουλτούρα κι έτσι χρησιμοποιείται ως όχημα για αναξιοκρατικές προαγωγές ή προσλήψεις».