Της Χριστινας Kοψινη

Στην κυβέρνηση επιστρέφουν το μπαλάκι των εργασιακών οι κοινωνικοί εταίροι, αρνούμενοι να αποδεχθούν οποιαδήποτε μείωση τόσο των κατώτερων ορίων όσο και του 13ου και του 14ου μισθού. Ταυτοχρόνως, θέμα διακομματικής συμφωνίας για όλα τα ζητήματα που αφορούν τόσο την αναμόρφωση των επικουρικών όσο και τις όποιες αλλαγές στα εργασιακά θέτει επί τάπητος ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ο οποίος συναντάται σήμερα με τη Ν.Δ. και τον ΛΑΟΣ πριν από το κρίσιμο ραντεβού με την τρόικα αύριο.

Πάντως, η χθεσινή συνάντηση των εργοδοτικών οργανώσεων και της ΓΣΕΕ, παρότι επιβεβαίωσε τη θέληση των εργοδοτών να προχωρήσουν σε πάγωμα (της αύξησης του 2,6% - 2,7%) για το 2012 και το 2013, φαίνεται να ενισχύει τη δυνατότητα συνεννόησης των τεσσάρων φορέων προσθέτοντας στο προστατευτικό πλαίσιο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΕΕ) και τη διατήρηση της επενέργειας των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Ταυτοχρόνως, έχοντας συμφωνήσει στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους ενεργοποιούν τα ερευνητικά τους ινστιτούτα και καλούν την κυβέρνηση να συμμετάσχει στην εξέταση όλων -πλην μισθολογικού κόστους- των θεμάτων που αφορούν τη διαρθρωτική ανταγωνιστικότητα. «Θα μετατρέψουμε τον διμερή διάλογο σε τριμερή και θα καλέσουμε την κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της» δήλωσε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Γ. Παναγόπουλος.

«Είμαστε συνταξιδιώτες σε ένα πλοίο που βουλιάζει. Αν καταλάβουμε ότι η μοίρα μας είναι κοινή θα μπορέσουμε να συγκλίνουμε και σε κοινές θέσεις» δήλωσε ο πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Δ. Δασκαλόπουλος, ο οποίος νωρίτερα σε υπόμνημα του συνδέσμου είχε συμπεριλάβει και το αίτημα ενίσχυσης του ΕΣΠΑ για τη μείωση της εργασίας σε 4 ημέρες και την επιδότηση της 5ης.

«Καλή τη πίστει, υιοθετήσαμε στο τραπέζι του διαλόγου μια έξυπνη στρατηγική συμφωνίας και όχι σύγκρουσης» δήλωσε ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Β. Κορκίδης, επιμένοντας στη σημασία υιοθέτησης και υπογραφής ενός «κοινωνικού πρωτοκόλλου» που θα συνοδεύει τη νέα δανειακή σύμβαση και θα περιλαμβάνει το πάγωμα των μισθών, τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, την αναπλήρωσή του και μια «ρήτρα προστασίας» της ΕΓΣΕΕ.

Την άποψη ότι ο διάλογος για μείωση και πιθανή κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού γίνεται σε λάθος βάση υποστήριξε και ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ ενισχύοντας τα επιχειρήματά του από τα ευρήματα έρευνας του ΙΜΕ, στην οποία καταδεικνύεται ότι το 80% των πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων χαρακτηρίζει το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών ως σημαντικότερο ζήτημα και από το ύψος του κατώτατου μισθού. Στην ίδια έρευνα το 46,5% των επιχειρήσεων υποδεικνύει ως σημαντικότερο εμπόδιο τις λοιπές ανελαστικές δαπάνες και κυρίως το ενεργειακό κόστος.